一是领导重视，责任到位。年初与各单位了签订目标责任书，将民生工程目标任务细化分解到各单位和培训基地，制定了《南江县农业局民生工程实施方案》，明确自己的目标任务。
二是因地制宜，科学规划。在沼气建设中，抽调了12名技术干部深入沼气建设的各个乡(镇)、村社，完成了25个乡镇的38个自然村的1500口国债沼气项目、1400口省扶贫项目、1500口省财政农村户用沼气建设项目的总体规划，积极调查地震对沼气池的影响，发现620口沼气因地震漏气、损坏，立即告知用户停止使用；在阳光工程实施中，对我县2008年阳光培训基地的申报单位进行调查、详细考察，确定南江县农广校、南江县小河职业中学、县职业中学、南江春兰科技学校、巴中市安驰职业技能培训中心、巴中市东方驾校、巴中市永安驾校等7个为今年的培训基地，并于4月1日正式启动，共开设建筑、汽修、缝纫、数控机床等5个专业。
三是抓点示范，强力推动。坚持“统一选址、统一规划、统一施工、统一安装调试”的原则，技术人员亲自操作，严格标准，示范带动。沼气建设中始终确保建设一口成功一口，同时注重培育典型，发挥示范，按照“典型引路、示范先行”的工作思路，在每个项目村选择10～20户积极性高、自筹资金能力和科技意识较强、对沼气项目建设有着强烈愿望的农户，先行组织建设，培植典型，引导和辐射国债项目的全面实施。
四是广泛宣传，营造声势。为营造良好的工作氛围，积极创新宣传的形式，通过《南江农业信息网》、广播电视台、各种会议和召开现场会等方式，多方位、多角度地宣传沼气建设和农村劳动力转移培训阳光工程的作用、意义，组织沼气技术村民培训大会22次，参会人员达2600次，发放各类宣传资料15万余份，同时对我局实施的民生工程项目的政策、任务、补助标准和建设内容进行全面公示，从而增强了干部的积极性和群众的主动性，为工作顺利开展奠定了坚实的群众基础和舆论基础。
五是认真督查，确保实效。局成立了督查组，局长亲自挂帅，定期和不定期深入重点自然村、劳动力转移工程阳光培训基地、黄金村、示范区域督查沼气建设、阳光培训等目标任务落实情况，检查组织领导是否到位，目标任务是否落实，规划是否科学合理，方案制定是否完善，人员是否到位，行动是否落实，建设质量是否达标，资金调度使用是否合法合规，农民增产增收效果是否明显，对工作图应付的给与严肃处理。
截止目前，该县已完成建沼气池建设3901口，占市目标的88.7%，培训农村劳动力2466人，占市下达任务的85%，农民实用技术培训19.95万人次，占市下达任务的99.7%。
